Dobra atmosfera w pracy i zgrany zespół to naprawdę ważne aspekty dla sukcesu firmy. Dlatego też znaczna cześć pracodawców robi wszystko, by ich pracownicy mieli szansę na to, by lepiej się poznać i nawiązać przyjacielskie stosunki także poza standardowym miejscem pracy. Aby tak się stało, bardzo ważna jest cykliczna organizacja imprez integracyjnych, w czasie których ludzie mają szansę porozmawiać na neutralne tematy nie związane zupełnie z tematyką pracy.
Imprezy takie zazwyczaj organizowane są w dobrych restauracjach, hotelach lub pensjonatach położonych poza miastem. Główną ideą imprez integracyjnych jest zapewnienie rozrywki pracownikom, którzy w ten sposób czują się docenieni przez pracodawcę. Zwiększa się także ich lojalność wobec niego. W czasie takich imprez ludzie często stają się wobec siebie bardziej życzliwy, lepiej się poznają, zaczyna się wśród nich tworzyć więź zbudowana na empatii i zaufaniu. To przekłada się na budowanie dobrej atmosfery w pracy, a co za tym idzie na wydajność pracowników.
