Wywrzeć dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy – oto najważniejsze zmartwienie osoby starającej się o pracę. Jeżeli pierwszy kontakt okaże się udany, istnieje duża szansa na to, że rekrutacja zakończy się pomyślnie dla takiego kandydata. Dlatego też wiele osób coraz częściej przykłada baczniejszą uwagę do dokumentów, jakie przesyłają w trakcie starania się o dane stanowisko. Również pracodawcy chętniej informują o swoich wymaganiach, dając kandydatom szansę na zapoznanie się z ich oczekiwaniami.
Obecnie CV na zamówienie wcale nie wygląda tak dziwnie, jak jeszcze kilkanaście lat temu, kiedy mało kto zwracał na nie uwagę, licząc, że ogólnodostępny szablon to doskonała podstawa. Teraz osoby odpowiedzialne za rekrutację przywiązują znacznie większą uwagę do tego, jak powinny wyglądać listy motywacyjne, jakie informacje zostają zawarte w poszczególnych życiorysach oraz forma, w jakiej zostają one do nich przekazane. Niektóre stanowiska wymagające kreatywności wymagają nieco bardziej nietypowego CV, podczas gdy standardowe etaty chcą, żeby było ono jak najbardziej staroświeckie.
Wszystkie te wymagania związane są z oczekiwaniami, jakie towarzyszą zatrudnieniu.
